Als Spezialisten für Change Management befassen wir uns seit zwei Jahrzehnten mit der Strategie und der operativen Umsetzung von Restrukturierungsvorhaben im privaten wie auch im öffentlichen Sektor. In Abhängigkeit von der jeweiligen Aufgabenstellung bieten wir unseren Klienten neben der Übernahme von klassischen Beratungsmandaten auch das Interim Management an.

Executive Management

 

Organisationen werden von Menschen gemanagt. Der Einsatz der richtigen Führungskraft zur richtigen Zeit am richtigen Ort entscheidet dabei maßgeblich über Erfolg und Misserfolg. Wir kümmern uns um die Suche, Auswahl, Bewertung und den geeigneten Einsatz Ihrer Führungskräfte.

Target Management

 

Kommunale Gebietskörperschaften wie auch öffentliche Betriebe erreichen ihre Ziele immer seltener und erfüllen damit die von der Politik formulierten Aufträge nur unzureichend. Mit konkreten strategischen und operativen Maßnahmen stellen wir für Sie einen hohen Zielerreichungsgrad sicher.

Turnaround Management

 

In traditionellen Branchen und im öffentlichen Sektor versäumen es Organisationen häufig, sich rechtzeitig an veränderte Bedingungen anzupassen. Als Folge stehen Mitteleinsatz und Ergebnis nicht selten in einem Missverhältnis zueinander. Wir optimieren schnell und konsequent die operationale Effizienz (Input-Output-Relation) Ihrer Organisationseinheiten.

Process Management

 

Wer in Organisationen nach Faktoren für mangelnde Produkt- und Servicequalität sucht wird sehr schnell fündig: Interne Prozesse dominieren gegenüber erforderlichen kundenorientierten Prozessen. Wir restrukturieren ineffektive Prozesse in Ihrer Organisation bei gleichbleibenden oder geringeren Kosten und erhöhen so auch die Kundenzufriedenheit.